Publicado el: Lun, Abr 22nd, 2013

Se abren postulaciones para el reconocimiento a los Premios BENKOS BIOHO

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El Instituto Distrital para la Participación –IDPAC-, está invitando a los ciudadanos de la capital a participar del proceso de postulación a las diferentes categorías que se reconocen en el marco de los “Premios Benkos Bioho”.

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El objetivo de este reconocimiento es resaltar el trabajo, la gestión y el aporte de ciudadanos y ciudadanas del Distrito Capital en beneficio de la etnia negra afrodescendiente, especialmente en torno a:

• Voluntad, sentido de colaboración y compromiso para el trabajo en beneficio de la población negra afrodescendiente

• Aportes Intelectuales, de saberes que han permitido visibilizar las expresiones propias de la cultura negra afrodescendiente

• Destacado desempeño en los diferentes Espacios o instancias, dignificando y dejando en alto la imagen de la comunidad Negra.
• Invaluables compromiso con la Etnia y a través de él aporta al desarrollo integral de la Nación Colombiana.

Las postulaciones de quienes cumplan los requisitos, se pueden hacer entre el jueves 18 de abril y el domingo 5 de mayo, a través de la Página del IDPAC o personalmente en las oficinas de la entidad ubicadas en la Cra.30 No.25 -90 piso 14 de 8:00a.m. a 4:00p.m.

CATEGORIAS:

1. RECONOCIMIENTO AL APORTE CULTURAL
Reconocimiento a persona u organización de carácter social o comunitario que se destaca por la promoción y/o desarrollo de actividades artísticas y/o de gestión cultural, y la visibilización de la cultura y el patrimonio afro.

Reconocimiento a artista afro, que a través de su practica y de los logros obtenidos visibiliza y enaltece su pertenencia étnica.

2. RECONOCIMIENTO AL DESARROLLO JUVENIL
Reconocimiento a persona u organización de carácter social o comunitario que se destaca por la promoción y/o desarrollo de acciones en beneficio de la juventud afrodescendiente residente en Bogotá.

3. RECONOCIMIENTO A LA COMUNICACIÓN
Reconocimiento a persona u organización de carácter social o comunitario que se destaca por liderar la promoción, difusión, divulgación y visibilización de procesos y acciones de la población negra afrodescendiente y con la población residente en Bogotá, en medios de comunicación.

4. RECONOCIMIENTO AL APORTE A LA ETNOEDUCACION
Reconocimiento a persona u organización de carácter social o comunitario que se destaca por el trabajo en torno a procesos educativos con inclusión de la cultura étnica.

5. RECONOCIMIENTO AL LIDERAZGO EMPRESARIAL y PRODUCTIVO

Reconocimiento a persona u organización de carácter social o comunitario que se destaca por el liderazgo de iniciativas empresariales y productivas como expresión de la cultura afro.

Reconocimiento a persona negra afrodescendiente empresaria que con su ejercicio profesional y de los logros obtenidos visibiliza y enaltece su pertenencia étnica.

 

6. RECONOCIMIENTO A LA PROMOCION DEL DEPORTE
Reconocimiento a persona u organización de carácter social o comunitario que se destaca por la promoción y desarrollo de actividades deportivas o recreativas dirigidas a la población afrodescendiente residente en Bogotá o a la integración con otras poblaciones.

Reconocimiento a deportista afro, que a través de su practica y de los logros obtenidos visibiliza y enaltece su pertenencia étnica.

7. RECONOCIMIENTO AL LIDERAZGO EN CIENCIA Y TECNOLOGIA
Reconocimiento a persona negra afrodescendiente, que con su ejercicio profesional en áreas relacionadas con la ciencia y la tecnología y con los logros obtenidos visibiliza y enaltece su pertenencia étnica.

8. RECONOCIMIENTO AL LIDERAZGO POLITICO
Reconocimiento a persona negra afrodescendiente que a través del ejercicio de su actividad política reivindica, promueve y gestiona procesos y acciones en pro de los derechos de la población como grupo étnico y con los logros obtenidos visibiliza y enaltece su pertenencia étnica.

9. RECONOCIMIENTO AL LIDERAZGO POR LA MUJER AFRO
Reconocimiento a mujer negra afrodescendiente que a través de su trabajo reivindica, promueve y gestiona procesos y acciones en pro de los derechos de las mujeres negras afrodescendientes

10. RECONOCIMIENTO AL LIDERAZGO ORGANIZATIVO Y PARTICIPATIVO:
Reconocimiento a persona negra afrodescendiente quien con su trabajo, esfuerzo, liderazgo, dedicación y compromiso se destaca con sus aportes al fortalecimiento de su identidad étnica, a la promoción y cualificación de procesos organizativos y participativos contribuyendo a mejorar las condiciones de vida del Pueblo negro afrocolombiano.

11. RECONOCIMIENTO A LA GESTIÓN SOCIAL EN PRO DE LA ETNIA NEGRA AFRODESCENDIENTE
Reconocimiento a persona no afro que se destaca por la gestión de iniciativas, proyectos o programas en beneficio de la población afrodescendiente residente en Bogotá.

PERFIL

• Hombre o mujer negra afrodescendiente residente y/o con actividad profesional, industrial, comercial o laboral en Bogotá por más de cinco (5) años. Para el RECONOCIMIENTO A LA GESTIÓN SOCIAL EN PRO DE LA ETNIA NEGRA

AFRODESCENDIENTE podrán postularse hombre o mujer no afro residente y/o con actividades relacionadas con la etnia negra afrodescendiente en Bogotá por más de tres años.
• Hoja de vida en donde se resaltan los logros o aportes, en beneficio de la etnia negra afrodescendiente
• La presentación de la postulación es realizada por una organización o persona diferente al postulado(a)
• No haber sido premiado en versiones anteriores de los premios “Benkos Bioho”
• No tener antecedentes penales ni disciplinarios, y observar conducta ejemplar.

MOMENTOS DEL PROCESO

Postulaciones
Convocatoria pública dirigida a ciudadanos y ciudadanas y organizaciones sociales a postular personas en las diferentes categorías que cumplan con el perfil requerido, a través de la página web del Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal www.participacionbogota.gov.co y/o en las oficinas ubicadas en la Cra 30 No. 25 – 90 Piso 14 en el horario de 8:00 a.m a 4:00 p.m.

Las postulaciones se podrán presentar entre el jueves 18 de Abril al 05 de mayo de 2013. Haga sus postulaciones aquí.

Selección

Se conformará un comité de selección integrado por servidores(as) públicos(as) y lideres de organizaciones sociales reconocidos por su labor y trabajo en favor del movimiento social afrocolombiano, quienes harán el proceso de selección, a partir del estudio de las postulaciones.

La selección se realizará entre del 5 de mayo al 15 de Mayo de 2013

 

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